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:. Valeurs :    
     

1 Savoir-faire :

Le collaborateur LF TRANSIT

•  Traduit la stratégie de l'entreprise en objectifs clairs 

•  Prends les décisions en temps et en heure 

•  Ne perds pas de vue les priorités 

•  S'intègre aux stratégies locales et internationales.

2 Missions accomplies :

Le collaborateur LF TRANSIT

•  Accepte de rendre compte de ses résultats 

•  Respecte ses engagements internes et externes 

•  S'assure que les objectifs fixés sont atteints 

•  Gère efficacement son temps.

 


 

3 Esprit d'équipe

Le collaborateur LF TRANSIT

•  Stimule les membres de l'équipe 

•  Instaure la confiance au sein de l'équipe 

•  Pratique le management participatif

•  Partage généreusement l'information, les connaissances et le savoir-faire.

4 Satisfaction garantie

Le collaborateur LF TRANSIT

•  S'engage à améliorer continuellement la satisfaction du client 

•  Développe et entretient avec les clients des relations positives et durables

•  Comprend le métier des clients et propose des solutions adéquates

•  Prend ses décisions en tenant compte des besoins du client.

5 Responsabilité assumée

Le collaborateur LF TRANSIT

•  Connaît et tient en compte les cultures nationales et internationales

•  Gére les contraintes locales et étrangères

•  Fait preuve d'une grande intégrité professionnelle dans ses activités internes et externes 

•  Assume et partage les missions et valeurs de LF Transit 

     

 

 
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